Rythme d'alternance

L'étudiant peut suivre son année en initial ou en alternance.
Dans le cas de l'initial l'étudiant sera à temps plein à l'école pour suivre ses cours.
Dans le cas de l'alternance, l'étudiant sera une semaine à l'école et une semaine en entreprise.

Les contrats

Les contrats d'apprentissage

Il concerne les étudiants qui vont poursuivre leurs alternance avec une entreprise.

• Type de contrat
  Alternance sous contrat de travail qui donne à l'apprenti le statut de jeune salarié.
• Durée du contrat
  6 mois à 3 ans.
• Durée hebdomaidaire de travail
  Est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation.
• Public visé
  Étudiants de 16 à 29 ans, Français ou ressortissants de l’Union Européenne ou ayant passé 1 an en France ou inscrit dans une école française.
• Les entreprises concernées
  Toutes les entreprises et tous les domaines d'activités.
• La rémunération
  Entre 27% et 100% du SMIC selon l'âge et l'année d'exécution du contrat.
• Les avantages pour l'entreprise
  Aucune incidence sur le calcul de l'effectif de l'entreprise. Aide de l'état pour le salaire de l'apprenti.
• Financement de la formation
  Les frais de la formation sont pris en charge par l'OPCO ( Les Opérateurs de Compétences) auquel est rattachée l'entreprise sur la base du coût du contrat publié par France Compétences.